郑州市人事考试中心

郑州市人事考试中心在郑州市人事局党委的直接领导下开展工作，实行主任对主管局长负责制，围绕经济建设中心任务，按照市人事局工作统一部署，积极发展人事考试事业。中心简介郑州市人事考试中心在郑州市人事局党委的直接领导下开展工作，实行主任对主管局长负责制，围绕经济建设中心任务，按照市人事局工作统一部署，积极发展人事考试事业。其职责范围是：一、根据上级下达的考试任务，制定郑州市考务计划，主要负责国家行政机关录用公务员考试、事业单位聘干考试和职称评聘专业技术资格考试等。二、负责郑州市的人才测评工作。三、受委托承办由我市命题的录用工作人员、选调干部等资格考试方案的制定和实施。四、负责有关考卷的审定、印刷、管理和评阅及有关证件的印制、发放工作。五、会同有关部门承办考试用书和复习资料的组织与分发工作。六、负责考试统计、成绩公布、信息管理，建立健全试题库。七、负责对县(市)、区考试业务的协调指导工作。八、负责本中心的政治学习和自身建设。九、完成上级领导交办的其他工作。机构沿革1993年4月18日，郑州市编制委员会正式下文，批准设立郑州市人事局考试中心，负责全市的人事考试工作，机构规格为正科级事业单位，编制6名。其它工作人员1名，办公地址在互助路10 号。1994年11月14日，地址搬到中原路金翔宾馆。随着考试种类 增加，业务范围的扩大，原有的机构设置已不能适应形势发展的需要，1996年4月，经郑州市编制委员会批准，市人事局考试中心升格为副县级事业单位。 1997年办公地址由金翔宾馆搬到颖河路郑州水利大厦，现办公地址为伊河路26号。1997年12月30日，市编委郑编[1997]112号文件通知：郑州市人事局考试中心更名为郑州市人事考试中心，属人事局领导的副县级事业单位，重新明确职责范围，内设4个科室：办公室、综合科、考务科、计算机室。人员编制15名。其中领导职数3名(一正二副)，中层领导职数4名，经费实行全额预算管理。