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公司介绍TPO小站隶属于星飞网络科技(上海)有限公司小站故事这是现实版的《中国合伙人》。三个怀揣留洋梦的年轻人,在亲历过无助的备考过程,在目睹跌碎一地的未来后,将自己的梦想化成责任,利用新时代互联网思维,结合千余位教师丰富的教授经验,开创一种全新的纯线上教育模式,谋求一种更便捷的方式,让考生全面快速地了解考试要点,以满意的成绩通过盘亘眼前的障碍,直达彼岸。可以用技巧达成目的的事情,不要让它折断你梦想的翅膀,正是因为经历过,才能帮到更多人。这就是“小站教育”。小站简介小站教育专业提供在线1对1出国英语培训服务,自创立以来,学员人数累计已超过5万;旗下小站论坛,拥有超过50万的注册用户,日均访问量3万以上,位居同业第一。•首创线上授课,全天候在线学习•保分通过率高达85%•小站机经命中率高达90%•业内最大规模社区论坛,日活跃量达30000人。•结果导向,率先提出保分概念通过“大云平移”(大数据、云计算、平台化、移动互联网),一方面精准锁定学员薄弱点,为其量身定制课程,不受地域、时间的控制,随时随地在线互动,另一方面严密分析考题趋势,实时更新小站机经,为学员提供命中率最高的题库。而在课程培训的同时,小站教育实施人性化服务全程跟踪,通过阶段测试和回访不断调整培训计划,顾问老师全天候在线答疑,及时规避学习盲点,致力于为学员提供高质量的学习体验,实现快速提分。根植于中国本土的小站教育,基于互联网基因及对中国式留学的深入理解,在服务模式上也不断推陈出新。除了教学方式上的改革外,小站也一直致力于留学全程需求的研究与探索,努力打造最适合中国学生的留学方案。 小站团队小站教育以“开放、包容、平等、执行力、学习力”为企业价值观,崇尚年轻、快速、创新的公司文化。目前企业员工数超1000人,其中全职授课老师600余人,每位老师都是经历层层选拨而来,数以万计的应聘者中只有1.6%的佼佼者可以最终加入小站老师队伍。在这里,没有陈旧的思想,没有冗长的会议,拒绝平庸的态度,每位小站人都在平等、轻松的工作氛围中享受着实现自身价值的过程,以一个摆渡人的责任感,尽心为每一个学员实现到达彼岸的梦想。 发展历程神话缔造——2009年,小站教育诞生之初以托福培训为主,以95%的100分通过率以及高达20%的110高分率缔造了留学英语培训界的神话,也树立了小站教育的良好口碑。首创模式——2010年,小站首创线上授课。经过一年多的服务,小站老师达到80多位,有近千名学员通过小站教育顺利出国。率先保分——2011年,小站丰富课程内容,率先提出保分概念。承诺为每位学员提供量身定做的保分课程,未达目标分可免费重读,之后开始被其他机构纷纷效仿;小站按照课时、老师、保分等内容将课程细分,从原先的托福扩展到雅思、SAT等400多项课程,丰富了学员的选择。高速发展——2012年,小站累计受训学员达5000名,小站名师团队(含兼职)扩展到200余名,小站迎来高速发展期。千万融资——2013年,小站论坛发展成熟,注册量已达50万人,日均访问量超3万,成为该主题领域规模最大的社区论坛,也刷新了同类论坛当日同时在线人数的最高纪录。下半年,小站获得千余万投资,为企业发展再添动力。服务延展——2014年,GRE培训业务板块正式上线。小站队伍日趋壮大,学员累计达50000余名。